Zprostředkování pracovníků do trvalého pracovního poměru
Zapůjčení pracovníků různých profesí na časově omezené období
Dočasné přidělení pracovníků k uživateli dle aktuálních potřeb
Kompletní zajištění chodu určitých úseků firem formou poskytnutí kompletní služby
Pronájem pracovní síly v oblasti informačních a komunikačních technologií, pronájem IT specialistů
Vedení mzdové agendy týmem zkušených odborníků
Přímé oslovení vytipovaného kandidáta, většinou využívané u vyšších manažerských pozic Organizace výběrových řízení na manažerské pozice v soukromém i veřejném sektoru
Libovolně dlouhý čas na poznání nových zaměstnanců formou vyzkoušení a teprve následného zaměstnání
Poradenství a pomoc při dalším uplatnění propouštěných zaměstnanců
Posouzení způsobu personální práce a z toho vyplývající návrhy úprav stávajících metod, koncepce nových postupů